PREPA Agent de collectivité territoriale / Collaborateur d'élu Présentiel

À l'approche des élections municipales, les collectivités territoriales et cabinets d'élus recherchent des profils polyvalents, organisés et immédiatement opérationnels. La prépa a pour objectif de renforcer l'employabilité des futurs collaborateurs de l'action publique locale.

Un programme orienté terrain

La formation aborde notamment les thématiques suivantes :

• le quotidien d'un cabinet d'élus territoriaux
• la tenue d'une permanence efficace 
• le suivi et le déblocage de dossiers administratifs 
• la communication locale et institutionnelle
• l'optimisation de l'agenda et de l'organisation des élus

La prépa « Agent de collectivité territoriale / Collaborateur d'élu » s'adresse à des profils variés souhaitant découvrir ou consolider leurs compétences dans l'environnement des collectivités territoriales et des cabinets d'élus. Conçue en lien étroit avec des professionnels du secteur public local, cette formation courte vise à transmettre des réflexes opérationnels indispensables à l'exercice de ces fonctions.

Dans un contexte de renouvellement des équipes municipales, la formation permet aux participants de mieux comprendre le fonctionnement des collectivités, les circuits décisionnels et les attentes des élus et recruteurs.

À l'issue de la préparation, les participants seront mesure :

• de comprendre et maîtriser les circuits décisionnels locaux 
• d'optimiser la gestion administrative et organisationnelle des collectivités
• de faciliter la mise en oeuvre de l'action publique locale
• de répondre efficacement aux besoins des administrés
• de communiquer de manière claire et adaptée à l'échelle territoriale 

Jeunes professionnels intéressés par une première expérience en collectivité.

La formation s'adresse prioritairement à des personnes souhaitant s'orienter ou se réorienter vers les métiers de l'action publique locale (agents territoriaux, collaborateurs d'élus, assistants de cabinet), ou souhaitant renforcer leurs compétences dans ce domaine.

Niveau licence.

Qualités requises : engagement, esprit d'organisation, polyvalence, disponibilité

Formation en présentiel.

Les enseignements privilégient une approche pratique, nourrie par des retours d'expérience de professionnels.

Un référent suit chacun des stagiaires qui bénéficient de l'intervention de deux experts à chaque journée de formation.

L'admission à cette formation continue repose sur une logique de cohérence entre le profil du candidat et les objectifs opérationnels de la formation. 

Les critères d'admission prennent en compte :

• le niveau de formation initiale et/ou l'expérience professionnelle,

• l'intérêt avéré pour les collectivités territoriales et la vie publique locale,

• la capacité du candidat à s'engager dans une formation exigeant polyvalence et sens de l'intérêt général.

• Maîtriser les circuits décisionnels d'une collectivité locale
• Organiser un agenda
• Organiser le travail administratif et politique au sein d'une collectivité locale
• Gérer la communication

Un réseau de partenaires professionnels

Tout au long de la préparation, les participants bénéficient d'un accompagnement et de mises en relation avec : 

• des associations de collaborateurs
• des élus locaux 
• des spécialistes du droit des collectivités territoriales 
• des hauts fonctionnaires
• de futurs recruteurs

Ce réseau constitue un véritable levier d'insertion professionnelle et de compréhension des attentes du secteur.